Util

Care sunt cele 11 motive pentru care un angajat din R. Moldova poate fi concediat

Casa Națională de Asigurări Sociale a publicat în Monitorul Oficial din 14 septembrie Ordinul nr.118-A din 4 septembrie, care se referă la aprobarea Clasificatorului motivelor eliberării din câmpul muncii.

 

Clasificatorul conține 11 poziții și a fost elaborat în vederea executării Legii cu privire la promovarea ocupării forței de muncă și asigurarea de șomaj.

Astfel, motivele eliberării din câmpul muncii sunt următoarele:

  • 111 — Concedierea în legătură cu lichidarea unității (art. 86 alin. 1 lit. b) din Codul Muncii)
  • 112 — Concedierea în legătură cu încetarea activității angajatorului persoană fizică (art. 86 alin. 1 lit. b) din Codul Muncii)
  • 113 — Concedierea în legătură cu reducerea numărului sau a statelor de personal (art.86 alin 1. c) din Codul Muncii)
  • 114 — Pierderea locului de muncă din motiv de demisie (art.85 din Codul Muncii)
  • 115 — Pierderea locului de muncă din motiv de încetare a contractului individual de muncă (art.83 din Codul Muncii)
  • 116 — Pierderea locului de muncă din alte motive decât concedierea (art.86 din Codul Muncii, excepție lit.b) și c).
  • 211 — Pierderea locului de muncă din motivul decesului angajatorului persoană fizică, declararea acestuia decedat sau dispărut fără urmă (art.82 lit.b) din Codul Muncii)
  • 311 — Încetarea contractului de serviciu din funcția publică în legătură cu lichidarea instituției (art.63 alin (1) lit.1(, b) din Legea 158/2008)
  • 312 — Încetarea contractului de serviciu din funcție publică în legătură cu reducerea statelor (art.63 alin (1) lit. c) din Legea 158/2008
  • 313 — Încetarea contractului de serviciu cu funcționarul public prin demisie (art. 65 din Legea 158/2008).
  • 314 — Încetarea contractului de serviciu cu funcționarul public din alte motive.

Pavel Maftei, deschide.md

 

Arată mai mult

Ziarul Cuvântul

La început era Cuvântul și Cuvântul era la Dumnezeu și Dumnezeu era Cuvântul.

Articole similare

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Back to top button
WP2Social Auto Publish Powered By : XYZScripts.com
Close